Los docentes de Tucumán adherirán a un paro nacional el miércoles 24

La Central de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (Ctera) votó este miércoles en Buenos Aires para realizar un paro de 24 horas que se cumplirá el miércoles 24 de agosto con movilizaciones en las provincias, como parte de un "plan de lucha nacional" ante lo que consideró "la falta de soluciones a la problemática educativa". Sadop, que agrupa a los maestros privados, definió una huelga para el 2 de setiembre en reclamo de mejoras salariales.  

Por su parte, la Agremiación Tucumana de Educadores Provinciales (ATEP), entidad de base de Ctera, adherirá a la medida de fuerza, según confirmó a un emdio tucumano el secretario general de la organización sindical tucumana, David Toledo. "ATEP adhiere a la medida. Integramos el Frente Gremial Docente (con AMET y APEM), y vamos a trasladar la decisión para que se sumen a la protesta", remarcó Toledo, quien junto a otros delegados por Tucumán estuvo presente en el congreso de Ctera de este miércoles.

Por su parte, Roberto Baradel, jefe de Suteba, el gremio docente bonaerense que integra Ctera, dejó en claro que el 24 de agosto "paramos en todo el país y nos movilizamos en las provincias, por la reapertura de la paritaria nacional, un aumento salarial urgente, el cumplimiento de los acuerdos paritarios y la continuidad de los programas nacionales socioeducativos".

Baradel dijo que la huelga de los docentes nacionales servirá también para decirle "no al impuesto a las Ganancias, rechazar cualquier intento de modificación a las leyes jubilatorias, y en reclamo de un aumento de 10 por ciento del PBI para Educación".  

El congreso de Ctera dispuso un "plan de lucha" que contempla un paro para el 24 de agosto con movilización en las provincias, la participación "activa" en la Marcha Federal que la CTA convocó para el 2 de setiembre y el fortalecimiento de las "luchas provinciales" ante la negativa de los gobiernos de reabrir las paritarias salariales.  

Asimismo, anunció la realización de una jornada nacional contra la impunidad el 21 de setiembre, en rechazo al cierre de la causa por las responsabilidades políticas en el asesinato del profesor neuquino Carlos Fuentealba.  

En tanto, el Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) informó la realización de un paro nacional con movilización el 2 de setiembre, ante "la negativa del Gobierno de reabrir la paritaria federal para elevar el mínimo salarial, debido a la pérdida del poder adquisitivo generado por los tarifazos y el proceso inflacionario en curso".  

El jefe de Sadop, Mario Almirón, confirmó la medida de fuerza tras mantener una reunión con el ministro de Educación, Esteban Bullrich, en la que, aseguró, el funcionario dijo que "existen cero posibilidades de rediscutir salarios en esta coyuntura".   

El "plan de lucha" de Ctera es coincidente con las medidas de fuerza adoptadas ayer por la Unión Docentes Argentinos (UDA), que confirmó dos paros nacionales para los días 24 de agosto y 2 de setiembre.  

Por su parte, el plenario de secretarios generales del Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación bonaerense (Suteba) votó por "amplísima" mayoría, un plan de acción provincial que incluye un paro de 48 horas para fines de agosto o principios de setiembre.  

Fuentes gremiales informaron que la fecha del paro se definirá en el marco del Frente Gremial Docente Bonaerense, que Suteba comparte con la FEB, UDA, los técnicos de Amet y los docentes privados de Sadop.     

En tanto, los docentes agremiados en la Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro (Unter) iniciaron este miércoles una huelga de dos días y se movilizaron por el centro de la ciudad de Viedma, en reclamo de mejores condiciones salariales y laborales para el segundo semestre del año.  

Fuentes gremiales reportaron que la primera jornada del paro de 48 horas tuvo un alto acatamiento, que estimaron en "casi 90%", y destacaron que en varias escuelas el ausentismo incluyó al personal directivo.

Unter definió el jueves, en un congreso, la realización de medidas de fuerza para reclamar una recomposición salarial de 20% en los sueldos para el segundo semestre, y exigir un mayor presupuesto para mantenimiento, insumos, transporte y comedores escolares.