El Banco Central incorpora el lenguaje inclusivo en sus comunicaciones

Este jueves por la tarde, el Directorio que preside Miguel Pesce, informó que aprobó una nueva normativa para reconocer el lenguaje inclusivo en cualquiera de sus modalidades como recurso válido para utilizarse en cualquiera de sus comunicaciones, expedientes, formularios, documentación y producciones de la institución.

La Guía está compuesta por ejemplos concretos, sugerencias y recomendaciones, ofrece opciones para nombrar colectivos y grupos, para expresar cargos y posiciones, ejemplos sobre el uso de artículos y pronombres, formas impersonales, y recomendaciones sobre el uso de imágenes.

“La gestión del BCRA, en consonancia con el Gobierno nacional, ha asignado relevancia a la política de género y respeto hacia la diversidad. El primer paso fue la creación de una gerencia específica en la materia. Con ese mismo objetivo, el Directorio ha aprobado la guía para una comunicación inclusiva, incorporando una herramienta eficaz, que nos permite adoptar en los textos un lenguaje inclusivo, acorde con el plexo normativo nacional e internacional vigente", expresó Betina Stein, directora del Banco en un comunicado.

El directorio agregó que el objetivo de la resolución es "promover una comunicación que evite sesgos de género y expresiones sexistas, que no reproduzca estereotipos o situaciones de discriminación y que visibilice todas las identidades de género y migrar de la masculinización del lenguaje a la interpelación de todos los géneros".