24/05/2023

Tucumán

Sociedad

Anuncian paro de colectivos a último instante

La Unión Tranviarios Automotor (UTA) anuncia posible paro en caso de no alcanzar acuerdo, según comunicado.

La Unión Tranviarios Automotor (UTA) ha anunciado un nuevo paro nacional de colectivos para el próximo martes 30 de mayo. Esto ocurrió después de una audiencia convocada por el Ministerio de Trabajo de la Nación, debido a los conflictos salariales. 

La reunión tuvo lugar después de que el gobierno nacional impusiera la conciliación obligatoria en relación con la medida de fuerza programada para el pasado viernes 19 de mayo. El próximo lunes se volverán a reunir y, si no se llega a un acuerdo, se llevará a cabo la huelga.

La UTA emitió una advertencia: "Después de la audiencia convocada por el Ministerio de Trabajo de la Nación, y sin haber llegado a un acuerdo salarial, este sindicato ratifica que, si no se obtiene el aumento solicitado en la próxima audiencia y finaliza la Conciliación Obligatoria, se tomarán medidas de fuerza gremial de inmediato, a partir de las 00 horas del martes 30 de mayo, en todo el país", según un comunicado emitido por la UTA.

Por lo tanto, si para el lunes 29 de mayo a las 23:59 hs no se ha llegado a un acuerdo entre las partes, habrá un paro total de colectivos a nivel nacional al día siguiente. Los reclamos del gremio incluyen un aumento retroactivo para que el salario básico desde abril sea de $262.000, junto con un bono no remunerativo y único de $32.000, y el pago de los viáticos diarios para los empleados.

En respuesta a esto, las cámaras que representan a las empresas de colectivos han emitido un comunicado en el que alertan sobre la grave situación que enfrenta el sector. 

En el comunicado, indican que la responsabilidad de establecer las tarifas "recae exclusivamente en el Estado, a través del Ministerio de Transporte de la Nación, que ha establecido una estructura de costos basada en los precios de diciembre de 2022, sin tener en cuenta el contexto de una inflación anual superior al 100%".




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